Бізнес Резюме Помилки Заробляти Бумеранг перш

Ей, Ви Нахиляєтеся, Питають Мене Це!

Як Відповісти на Невідповідні Питання про Співбесіду при прийомі на роботу

Я отримав наступні питання від відвідувача мого вебсайта недавно: "Як винен я відповідати на невідповідні питання, такі як: (1) у Вас є стійке домашнє життя? (2) Говорять мені про Вашу особисту ситуацію. Ці невідповідні питання? Це було таким довгим, оскільки я узяв інтерв'ю для роботи, Ваші пропозиції про найкорисніші відповіді цінуватимуться!"

Ті - дійсно, невідповідні питання, які не можна задати на інтерв'ю.

Різні федеральні, державні, і місцеві закони регулюють питання, передбачуваний працедавець може запитати Вас. Питання працедавця - на заяві про прийом на роботу, на інтерв'ю, або під час процесу тестування - мають бути пов'язані з роботою, для якої Ви звертаєтеся.

Це не означає, проте, що Вас ніколи не задаватимуть невідповідні питання. У деяких компаній є погана підтримка ГОДИНИ, деякі інтерв'юєри нетренированны і не усвідомлюють невідповідні або незаконні питання, і деякі навіть питають той, що їх знає, що вони не винен.

У Вас не буде великого шансу отримання роботи, якщо Ви відповісте на такі питання, кажучи, "Ей, це - невідповідне питання. Ви не можете запитати мене це!"

Таким чином у Вас є декілька варіантів. По-перше, Ви можете відповісти на питання. Навіть якщо недоречно запитати, немає нічого, що говорить, що Ви не можете відповісти на це. Якщо Ви хочете робити так, розуміти, що Ви даєте інформацію, яка не пов'язана з роботою. Ви могли шкодити своїм можливостям, даючи "неправильну" відповідь.

Або Ви могли відповісти дечим як, "Як буде моя відповідь на те питання безпосередньо стосуватися моєї здатності виступити в цьому положенні?" Якщо Ви тримаєте свій тон неконфронтаційним, чемним і підведеним, вони можуть зрозуміти, що вони сплохували, ставлячи таке питання, не будучи засмученим у Вас для того, щоб вказати на їх помилку. Залежно від того, як вони відповідають, Ви можете відчувати себе зручнішими, відповідаючи.

Краща стратегія, я вірю, полягає в тому, щоб з'ясувати і звернутися до їх ДІЙСНОГО НЕСПОКОЮ. Коли вони питають дещо як, "у Вас є стійке особисте життя?" вони можуть намагатися захистити себе від поганої ситуації, що вони повинні були мати справу у минулому (колишній службовець, особисті проблеми якого втрутилися в его/ее здатність зробити роботу). Таким чином те, що вони дійсно хочуть знати, будете ВИ надійним службовцем, який може бути порахований на виявитися і зробити Вашу роботу ефективно, незалежно від будь-яких особистих проблем, які Ви можете мати.

Так, безпосередньо не відповідаючи на їх питання, спробуйте звернутися до їх основного неспокою. В цьому випадку Ви могли б сказати, "Моя кар'єра дуже важлива для мене. Я повністю займаюся тим, що виступив на моєму вищому рівні завжди, і не дозволив ніякому виду відвернень втручатися в це. Я поставлю результати, які Ви шукаєте."

Якщо Ви не упевнені, яке їх дійсний неспокій, запитати, дещо як "Могло Ви, будь ласка перефразовуйте або уточните на своєму питанні? Я хочу упевнитися, що я звертаюся до Вашого неспокою."

Будь ласка зрозумійте, що багато інтерв'юєрів нетренированны і тому не усвідомлюють, що у питання, вони могли б попросити ламати лід - такий як "Ви, є які-небудь діти?" - є невідповідним. Так, це питання може бути спробою визначити, чи є у Вас проблеми служби турботи про дітей, які могли б втрутитися у Вашу роботу..., але ЙМОВІРНІШЕ, що інтерв'юєр безневинно намагається знайти дещо, що він або вона має разом з Вами.

В кінці це - в основному вимога думки з Вашого боку. Якщо Ви відчуваєте, що у інтерв'юєра немає ніякої законної причини поставити невідповідне питання, і Ви не хочете відповідати на це, говорити, що "я жалкую, але я не бачу, як у цього є будь-яка доцільність до моєї здатності зробити цю роботу." Ви могли б ризикнути втрачати роботу, але якби Ваш інстинкт кишки говорить Вам, що є дещо неправильне, Ви не хотіли б працювати на ту людину так чи інакше.

Ось список деяких питань - неправильний шлях, і правильний шлях, щоб отримати законну інформацію:

Невідповідний: чи дійсно Ви - американський громадянин?

Добре: Ви уповноважені працювати в Сполучених Штатах?

Невідповідний: Скільки Вам років?

Добре: Ви за віком 18?

Невідповідний: Яке ваш сімейний стан? У Вас є діти?

Добре: Ви були б в змозі і бажали б працювати наднормовий час в міру необхідності?

Невідповідний: Скільки Ви важите? У Вас є які-небудь перешкоди?

Добре: чи дійсно Ви в змозі виконати фізичні обов'язки, потрібні в цій роботі, з або без розумних домовленостей?

Невідповідний: Ви коли-небудь заарештовувалися?