Бізнес Резюме Помилки Заробляти Бумеранг перш

Майте Деяку ПАСТУ зі Своїм Інтерв'ю

Коли велосипедисти готуються до великої гонки, вони завжди упевняються, що вони завантажують на carbs. Вельми зазвичай мати подачу пасти ніч перед важливим випадком так, щоб атлети могли запасти деякі з вуглеводів, які вони запалюватимуть наступного дня. Те ж саме йде для того, щоб підготуватися до інтерв'ю. Кандидат на роботу, готуючись до того істотного інтерв'ю, повинен узяти в деякій ПАСТІ. Проте, це не той же самий вид пасти, але це - дещо, що порушить, укріпить і максимізує можливості людини в наявності успішного інтерв'ю.

Ось ПАСТА, яка пропонується: P, підготуйтеся повністю; A, регулювання відношення; S, почніть інтерв'ю енергійно; T, підказки, які супроводитимуться; і A, продовження после-того, -как-интервью. Ці п'ять кроків можуть забезпечити рівень підготовки, комфорту, і професіоналізму, який повинен провести на осіб, що ухвалюють рішення, враження Вашою роботою під тиском і продемонструвати Ваші здібності і ознаки в кращому світлі.

Як кожен готується (P) до інтерв'ю? Ви були б здивовані, скільки людей абсолютно нічого не робить або дуже небагато в цьому царстві. Проте, це - одна річ, яку Ви маєте повністю у Вашому контролі. Розглянете наступні завдання, які можуть бути зроблені, щоб бути більш готовими чим Ваше змагання: чекайте питання як новачка про кваліфікації і фон; чекайте закриття, яке врахує Вас, щоб обернути і розглянути Ваші кваліфікації; випишіть відповіді на очікувані питання; практика або репетирує, як Ви поставите ті відповіді; перечитайте свою заяву; і візуалізуйте, як Ви представите себе усно і невербально. Проведення часу на цьому першому кроці вселить у Вас віру і практику, яка допоможе Вам розслабитися, або принаймні приборкати частину нервозності під час фактичного інтерв'ю.

Відношення (A) або Ваша повна поведінка є домінуючим чинником, який впливатиме, як інтерв'юєр або група відчувають Вас і Вашу індивідуальність. Важливо бути позитивним всіма способами, якими Ви виражаєте себе і завжди бути чемними всім, з якими Ви входите в контакт. Добре, щоб бути м'яко ствердним, але неагресивним або зарозумілим. Покажіть, що Ви вірите у вас безпосередньо і знаєте, що Ви оцінюєтеся на Вашому відношенні, етиці роботи, розвідці і чесності. У встановленні Вашого позитивного відношення думають про те, що працедавець хоче в їх службовцях, які будуть найймовірніше включати все або частина наступного: сам стартер, надійний, легкий працювати з, роботи добре під тиском, управляє часом ефективно, міг поводитися з кризовою ситуацією успішно, міг поводитися з конструктивною критикою, і концентратами на потребах компанії по особистих потребах.

Починаючи інтерв'ю (S) - точний пункт, де перше враження буде справлено. Багато раз кандидат думає, що перше питання інтерв'ю - фактичний початок інтерв'ю. Насправді це починається, коли кандидат входить в кімнату і представлений. Важливо бути вчасно, навіть рано, в думках підготуватися бути названим в прес-центр. Пам'ятаєте, що буде світська бесіда, що інтерв'юєр (ы) пам'ятатиме. Рукостискання, яке має бути стійким, і усмішка, яка має бути щиріше, йде довгий шлях у встановленні зв'язку з особами, що ухвалюють рішення. Крім того, відхід і поява буде двома областями, щоб узяти додаткову турботу і час. Це заплатить великі дивіденди. Справте своє перше враження позитивний і приємний досвід.

Підказки (T), який може помістити професіоналізм у фактичні відповіді на питання, приховані в багатьох деталях. Вони є маленькими, але надзвичайно істотними, елементи в повному процесі інтерв'ю. Зрозумійте, що Ваша артикуляція і словник ретельно досліджуються повністю. Використовуючи "свого роду, так, і що збирається" деякі слова, щоб уникнути. Упевніться, що Ваші відповіді є короткими, визначеними, і не швидкий рух. Ваші відповіді, як правило, більше не мають бути чим 2 хвилини. Ви повинні упевнитися, що Ви чесні і зосереджені. Важливо що здібності і виконання не бути перебільшеним. Ваша поведінка має бути одній з відвертості, упевненості і ентузіазму. Зоровий контакт - необхідність, разом з природними жестами, які допомагають Вам встановити зв'язок або зв'язок з інтерв'юєром (ами). Якби Вас просять сказати про те, що колишній працедавець сказав би про Вас, помістив би це у форму цитати, щоб ясно забезпечити деталі їх оцінки Вас. Перш за все, ніколи не використовуйте фрази, "бути чесними або у всій чесності." Це могло справити враження, що Ви не чесні в інших областях. Картина, що самостійно упевнена, така, що нахилилася вперед, підборіддя, не хвилювання. Візуалізуйте успіх.

Після інтерв'ю (A), проходження рутина може бути найзначнішою інтерв'юєрові (ам). Окрім подяки їх на інтерв'ю, коли Ви витримуєте виїхати, добиваючись персоніфікованого листа, дуже відповідна річ, щоб зробити. Якщо Ви не отримуєте положення, також доречно попросити зворотний зв'язок