Бізнес Резюме Помилки Заробляти Бумеранг перш

Врегулювання Успішне У Вашу Нову Роботу

Ейфорія отримання нової роботи може іноді долатися передчуттям про те, що прибуває потім. Врешті-решт, Ви - "нова дитина під тиском", і є дуже, щоб вчитися - про Ваші нові обов'язки роботи і набагато більше. Але деякі речі, які Ви можете зробити, щоб змусити процес піти гладший.

1. Плаття для успіху. Ви хотітимете виглядати професійними. Плаття на консервативній стороні протягом першого тижня. Як тільки у Вас є хороша ідея того, що є відповідним і як не, Ви можете пристосувати свій стиль.

2. Будьте вчасно. Ви ніколи не хочете почати свою нову роботу, спізнюючись, так що упевніться, що Ви дозволяєте багато часу для Вашого що добираються. Заплануйте найпряміший маршрут, але знати про заміни у разі нещасного випадку або інших транспортних клубків.

3. Дізнайтеся людей. Будьте ввічливі і доброзичливі всім, які Ви зустрічаєте, чи є це реєстратором або генеральним директором. Представтеся, посміхніться і зробіть зоровий контакт. Справте позитивне перше враження. Запитаєте про інтереси своїх співробітників.

4. Поставте питання. От, "Де ванна?" до, "Який інструмент я використовую для цього завдання?" Все гаразд, щоб попросити допомогу! Ваші співробітники відчуватимуть себе добре про виконання взагалі, вони можуть, щоб допомогти Вам. Дозвольте їм. Завжди краще належним бути запитати правильний спосіб зробити дещо чим спробувати зрозуміти це самостійно, зіпсувати, і мати, щоб переробити все це знову.

5. Пам'ятаєте своє місце. Ви можете відчувати себе "компетентними", щоб сказати Вашим новим співробітникам, що є кращий спосіб зробити дещо, але бути терплячим. У кожного робочого місця є свій власний спосіб зробити речі. Ніколи не говорите, що "Це не те, як ми зробили це в моїй старій компанії!" (Ви - співробітники, може запросити Вас повертатися до Вашої старої компанії!) Бути терплячим і стати прийнятим членом команди перш, ніж Ви зробите пропозиції для удосконалень.

6. Будьте обережні щодо політики офісу. Звернете увагу на виноградну лозу, але не сприяйте цьому. Не розумійте буквально те, що один службовець говорить про інше; сформуйте свої власні думки, засновані на Ваших власних взаємодіях і думці. Ніколи не скаржтеся ні на кого при Вашій старій роботі або Вашому новому. Ілюстрація, у кого є реальна влада дати Вам роботу, щоб зробити, і хто намагається використовувати в своїх інтересах Вашу новизну.

Перш за все, тримаєте позитивне відношення, зробіть свою роботу до кращої з Вашої здатності, і віднесіться неупереджено. Перш, ніж Ви знатимете це, Ви підніматиметеся на сходи кар'єри і даватимете пораду новоприбулим!