 |
Саме ніяка таємниця немає великої кількості змагання за лист
робочих місць.
Що робить або ламається, Ви на інтерв'ю - більше таємниці,
яку деякі автори можуть спробувати розплутати протягом багатьох років. Після
того, як Ви розвинули значне резюме (див., що моя попередня особливість
"Знаходить Вашу Нішу"
http://www.bellaonline.com/articles/art5746.asp
для більше на тій темі), розглянете деякі з пропозицій нижче
від професіоналів в промисловості, які говорять нам, як автор може
"продати" себе на інтерв'ю.
"Я шукаю когось, хто представляє themself професійно,
показує упевненість, спонука і творчий потенціал", говорить Маргарет
Делемен, директор національної некомерційної організації. "Я хочу почути,
що автор говорить мені в їх власних словах, чому вони можуть робота краще чим
хто - або ще..."
Вірчі грамоти можуть виглядати великими на папері, але якщо
Ви не можете поставити цілу операцію особисто, одні тільки Ваші кваліфікації не
найматимуть Вас, говорить Х. Стевенс, професіонал Зв'язків з громадськістю,
який працював як редактор і менеджер для декількох коледжів Східного побережжя.
"Ваші 4.0 G.P.A. (та це має значення) і Ваші
рекомендаційні листи (так, що вони означають дещо) і Ваші інтернатури в
промисловості (так, чому вони допомагають), недостатньо", говорить
Стевенс. "Ті якості автоматично не кваліфікують Вас до роботи листа. Це
бере комбінацію вірчих грамот, творчого потенціалу, упевненості, здатність
продати себе на інтерв'ю і явному успіху, щоб отримати роботу як автора."
Стевенс говорить, що він повинен бачити дещо спеціальне, коли він зустрічає Вас
вперше.
|
|
