Бізнес Резюме Помилки Заробляти Бумеранг перш

Змінюючі кар'єри Робочі місця: Фантазія Ідеальної Работи

Більшість людей погодилися б, що поняття роботи сьогодні вельми відрізняється що з 20 років назад. Організації змінюються на швидкості, технологія змінила особу і темп роботи, і глобалізація висуває кожен бізнес досліджувати, це - операції в повністю різному контексті.

Як роблять нас, люди, які працюють в межах цього навколишнього середовища зміни, управляють нашими власними потребами, і хоче?

За минулих 10 років у мене був контакт з багатьма людьми, що шукають їх місце на робочому світі. Для багатьох зростаюче відчуття незадоволеності їх роботою, або загальний настрій, що речі не, оскільки вони мають бути, залишило їх з двома питаннями, щоб відповісти - "Чому я тут?", і, "Що я дійсно любив би робити для роботи?".

Яка Ідеальна Робота?

Поняття ідеальної роботи, я вірю, чреватий небезпекою. Поки ми вважаємо, що є єдина робота, яка зробить нас дійсно щасливими, тоді ми негайно обмежуємо наші дії і вірування в пошук її. Ми збираємося для відмови з очікуваннями, що відповідь "прибуде" до нас, або що робота має бути прекрасною.

Правда - те, що рідко є єдиний результат в пошуку ідеальної роботи. Кар'єра - тільки частина способу життя - спосіб життя охоплює всі аспекти нашого життя. Ті, хто розглядає їх кар'єру в ізоляції їх бажаного способу життя, можуть закінчити тим, що робили менше ніж ідеальні пов'язані з роботою вибори.

Так це дійсно про планування кар'єри, або це більше про планування способу життя, якому роботи/кар'єри кожен є таким, що становить?

Ясно структурований процес допоможе Вам визначити параметри роботи, які важливі для Вас, а не певних робочих місць. Наприклад:

- привілейовані галузі промисловості

- працюйте тип (повний або неповний робочий день і т.д)

- робочий годинник

- подорож

- рівень автономії або роботи команди

- бажаний дохід

- відповідальність

- навики Ви хочете використовувати

- місцеположення і так далі.

Як тільки Ви ясні на своїх параметрах, можливо маєте навіть prioitised їх для їх важливості Вам, Ви можете оцінити свої варіанти кар'єри проти них.

З цим підходом вага очікування знята, тягар виявлення "одного, і лише правильна відповідь" пішла. У Вас є свобода розглянути велику кількість ролей, знаючи, що Ви зробите вибір заснованим на Ваших особистих критеріях.

В кінці дня вирішення кар'єри про створення виборів, що не знаходять право, і неправильно відповідає. Дайте собі параметри, і помістите владу вибору твердо у Ваших руках - де це належить.