Бізнес Резюме Помилки Заробляти Бумеранг перш

Зміна місця роботи Не Для Міщан!

Жорсткі слова..., але я дійсно вважаю, що людей, які роблять зміни місця роботи, потрібно вітати для їх хоробрості. Хоробрість, щоб жити ближче до їх справжнього сам.Зміна місця роботи Не Для Міщан! Хоробрість, щоб відкласти всю отрицательность ми чуємо про економіку. Хоробрість, щоб стояти перед їх власними страхами.

Більшість людей мінятимуть роботу 5-10 разів в їх термінах служби. Не тільки робочі місця - але і цілі нові кар'єри. У той же самий час, нам не викладають, як піти про це кращим способом - як оцінити те, що мчиться, відповідають нам краще всього - як вибрати роботу, яка примушує наше серце співати!

Якщо Ви розглядаєте зміну місця роботи, ось деякі підказки, щоб почати Вас:

1. Знайте себе. Дайте собі час, щоб дійсно увійти до контакту з вами безпосередньо. Що Ви оцінюєте більше всього у Вашій роботі? Які навики Ви дійсно любите робити? Які природні таланти і подарунки у Вас є це, Ви повинні використовувати, щоб служити іншим?

2. Підіть на дослідженні. Будьте цікаві. Запитаєте багато людей про їх роботу. Зробіть список зі всього, що Ви коли-небудь розглядали виконанням - навіть якщо це здається дивовижним. Тоді зробіть список питань, на які Ви хотіли б бути отвеченными про ті кар'єри. Цей вебсайт може дати Вам трохи хорошій інформації про необхідні навики, вимоги освіти і діапазони зарплати для багатьох кар'єр: http://online.onetcenter.org/, Оскільки Ви відповіли на свої питання, почніть робити зобов'язання про те, що Ви матимете в своїй наступній кар'єрі. Звузьте свої вибори, поки Ви не заповіли одному, щоб призначатися.

3. Підіть після цього! З'єднаєте кампанію пошуку роботи. Зробіть список принаймні 5 різних стратегій, які Ви використовуватимете, щоб піти після Вашої кращої роботи. Вони можуть включати організацію мережі, роблячи список контактів, щоб дзвонити, робота онлайн, що шукає на спеціалізованих службах по працевлаштуванню, онлайн пошуку реєстрацій роботи певних компаній, посилаючи призначені листи в організації, Ви хотіли б працювати для того, навіть якщо їм не відправляли робочі місця.

Встановлений щонеділі і щоденні цілі і примушують партнера підтримки допомагати тримати Вас відповідальними перед досягненням Ваших цілей.

Мененіє роботи бере хороші стратегії, хоробрість і підтримку. І це може бути найкорисніша річ, яку Ви коли-небудь робили. Поздоровлення щодо роботи цього першого кроку!