|
Під час мого пошуку роботи я прочитав безліч книг, і статті
узяли програми і навіть
що сидів в ногах два з найдосвідченіших професіоналів
Людських ресурсів. У а
декілька моментів, Ви вивчите реальні ключі до виділення і
підвищення вище
норма. Дотримуйтеся фактів і лише покажіть інформацію, яка
заохотить читача
назвати Вас для інтерв'ю. Якщо в сумніві, пропустите це.
Звернете обережну увагу на цей.
Мета більше не практичне досягнення Вашого резюме.
Практичний результат, не починайте своє резюме з об'єктивного твердження, яке
говорить тільки про Ваші бажання і цілі кар'єри. Найбільш Професіонали Людських
ресурсів перевтомлені і неукомплектовані. Остання річ, про яку вони піклуються,
- те, що Ви хочете.
Професіонали ГОДИНИ працюють, щоб виконати роботу в строк і
відчайдушно хотіти найняти ту додаткову людину, щоб зробити їх життя легко.
Коли вони дивляться на Ваше резюме, вони хочуть знати одну річ: як Ви спростите
їх життя?
Замість seeminly егоїстичної мети, створіть сильне резюме
профілю, яке демонструє, як Ваші навики і їх потреби відповідають.
Розглянете ці типові профілі.
? Продаючи професіонала з досвідом керівництва проектом
восьми років, плюс обширні руки на досвід в управлінні даними, контроль за
станом запасів і в отриманні уряду пропонував контракти.
? Програміст з експертизою в аналізі і проектуванні систем,
розвитку програми, пошуку несправностей і ремонті устаткування.
? Робочий Office друкує 65 слів в хвилину з навчанням і
досвідом в загальному клерикалові, кредиторській заборгованості і прийнятному,
контролі за станом запасів і багаторядкової телефонної операції.
? Гарантований повчальний професіонал з дванадцятьма роками
прямий досвід інструкції, управління класною кімнатою плюс обширне навчання в
мотиваційних стратегіях пристосовувало до спеціальних студентів потреб.
? Швейцар з п'ятнадцятьма роками випробовує в комерційній
допоміжній роботі плюс пряме навчання в спостереженні штату і слюсарній справі.
Ось роздрук інших 6 пунктів, яких Ви повинні уникнути за
всією вартістю. Ці пункти ніколи не повинні з'являтися ні на якому резюме у
будь-який час.
Ніяка Особиста інформація
Киньте що-небудь пов'язане з хобі або особистими інтересами.
Якщо це не стосується зайнятості, це не належить на резюме.
Ніякі Особисті Займенники
Не використовуйте "I" або "мене" в
резюме. Структура пропозиції - типове дуже коротке просування з дієсловами дії.
Пропозиції як, "я був відповідальний за?" не використовуються в
резюме. Замість цього пропозиція почалася б, "відповідальний за?"
Ніяка Сімейна Інформація
Не використовуйте маленьке місце, доступне на Вашому резюме,
щоб перерахувати Ваш сімейний стан або сімейний розмір.
Ніякі Особисті Біографії
Киньте що-небудь, що могло використовуватися як
дискримінаційна інформація. Пам'ятаєте, люди, що читають резюме, спочатку не
читають до вибраного, вони читають, щоб усунути. Немає ніякої причини показати
Ваш вік або будь-які інші анкетні дані. Читач повинен вибирати кандидатів, що
базуються строго на навиках і досвіді.
Ніякі Причини для Від'їзду
Цей тип інформації йде на заяві. Якщо є проблема з колишнім
працедавцем, і Ви виїхали під важкими заходами, Ви не можете пояснити причину у
письмовій формі. Майте на увазі, що резюме повинне висунути на перший план Ваші
виконання.
Графіка і Художні роботи
Лист резюме, використовуючи комп'ютер робить завдання
швидким і легким, все ж таки також створив спокусу використовувати clipart і
різні шрифти. Чиніть опір! Ваше резюме не виглядатиме розумним або
оригінальним; це буде схоже, що любитель провів це і буде відкинутий.
Завершальні Підказки: Забудьте про спробу створити
"прекрасне" резюме. Чому?
1. Ваше резюме ніколи не створюватиметься і не вішатиметься
на стіні.
2. Працедавець піклується тільки про їх задоволені потреби.
Не говорите про Ваше, хоче, має потребу або бажає швидше зосередитися, як Ви
задовольняєте їх потреби і вирішуєте їх проблеми. Як Крутий поворот одного разу
сказав Ziglar, "Коли людина йде в господарський магазин, щоб купити
тренування, вони не хочуть "купувати тренування" швидше, що вони
хочуть, 3-сантиметровий отвір. Якби вони могли б отримати отвір без тренування,
вони зробили б це. "Майте сенс?
3. Сосредоточьте своє резюме кожному працедавцеві. Ваше
дослідження говорить Вам точно, що вони шукають.
4. Специфічні особливості продають! Ясно змалюйте у
загальних рисах результати, внески, і успіхи, яким Ви добилися в своїх
попередніх положеннях, які безпосередньо приносять користь
|
