 |
Якщо Ви залишили свою останню роботу за обставин далеких від
ідеального, Ви ймовірно боїтеся, "Чому Ви виїжджали?" питання, яке
майже завжди підходить при співбесідах при прийомі на роботу. Ось, як
поводитися з цим.
Перший і найважливіший, ніколи не лежите. Якщо Ви були
звільнені, не говорите, що Ви йдете. Для компаній дуже легко зробити перевірки
даних, які покажуть цю брехню; це ймовірно дасть про себе знати Ви. Крім того,
Ви не хочете починатися свої стосунки з Вашим наступним працедавцем з брехнею,
чи не так?
ПОЦІЛУНОК. Ні, я не звертаюся до стародавньої рок-групи або
цілуюся до інтерв'юєра. Тримаєте Це Коротким і Простим. Скажіть те, що
трапилося - Ви були звільнені, Ви йдете, Ваша робота була усунена -
безвідносно. Не входите в деталі якщо не запитано.
Не говорите нічого негативного. Незалежно від обставин, що
оточують Ваш від'їзд, не говорите нічого негативного про свого колишнього боса,
співробітників або компанію. Будь-які отрицательность, розлад або гнів, який Ви
виражаєте, тільки роздумуватимуть негативно над Вами. Позитивне перебування!
Скажіть те, що Ви вивчили. Якщо вони хочуть більше деталей
про те, чому Ви виїхали, сказати їм, що трапилося і що Ви вивчили з досвіду. Це
дасть Вам можливість сказати, як Ви перетворили заперечення на позитивне, і як
Ви поводитиметеся з подібними ситуаціями по-іншому в майбутньому. Наприклад,
якби Ви були звільнені для того, щоб порушити політику компанії, то Ви могли б
сказати дещо як, "я був звільнений для того, щоб порушити політику
компанії, яку я відчуваю, не був повідомлений мені ясно. Я повинен був узяти
відповідальність прочитати всю політику компанії, і ставити питання про тих я
повністю не розумів. Це буде першою річчю, яку я роблю в своїй наступній
роботі." Працедавці люблять чути історії про те, як службовці беруть
відповідальність за свої дії і вчаться з їх помилок.
Практикуйте свою відповідь. Ви повинні зробити це з кожним
очікуваним питанням про інтерв'ю. Розвійте свою відповідь і практику, практику,
практику!
Доказ пропозиції Ваших здібностей. Упевнено скажіть їм, що
Ви можете забезпечити посилання або рекомендаційні листи, щоб перевірити, що
Ваша робота роботи зазвичай відчуває себе добре, що Ви зазвичай проживаєте
великі з Вашими спостерігачами, і так далі Упевніться, що вони розуміють, що,
що, трапилося, змусило Вас виїжджати, Ваша остання робота була виключенням, не
правилом.
|
|
