Бізнес Резюме Помилки Заробляти Бумеранг перш

Відтінки Сірі

Відтінки Сірі

Прес-пап'є сидить на моєму столі, що гравірується в сріблі повідомлення: Життя не завжди черно-бела. Це служить нагадуванням є трохи абсолютних понять на роботі (або в житті). Все ж таки, було б легко, якби було; якщо хороші ідеї від поганих, заслуговуючих довіри людей від незаслуговуючих довіри, і правильних шляхів від неправильних могли легко бути розрізнені. Я дізнався через двадцять років в управлінні, що збільшення перспективи збільшує сіре, як слова як завжди і ніколи не стає застарілим для того, щоб описати більшість ситуацій і більшість людей.

Але рано в моїй кар'єрі, я був переконаний, що були правильні шляхи і неправильні способи зробити речі на роботі. Звичайно, мій спосіб бути правильним і чия-небудь несправедливість. Виритий - в положеннях, що що в цей час здавався дуже важливий ударяють мене тепер як обмежено в знанні, розумінні або перспективі.

Тепер, я як переконаний, що часто є багато способів досягти тієї ж самої мети, і багато прав відповідають на ту ж саму проблему. Звичайно деякі підходи можуть бути краще чим інші, але чия інтерпретація визначає краще? Це - суб'єктивне робоче місце і питання думки, якщо ідея - хороша, робота, що оцінює точний, або правильне рішення. Іноді та інтерпретація заснована на щоквартальному прибутку, моралі службовця, цілях компанії, особистих фільтрах, потребі, або закоханому чемпіонові, що охоплює проблему.

Але річ. Той суб'єктивний елемент часто турбує нас. Ми думаємо, що має бути книга гри, яку ми розуміємо або стандартний метод, щоб судити результат, таким чином ми можемо погодитися, чи добре це або погано. Все ж таки у нас є точки зору, що відрізняються, інформація і критерії залежно від наших ролей. Може бути велика картина, довгострокова, короткострокова, тимчасова, особиста, краще всього, краще з гіршого, і довгий список розглядів.

Я вивчив це поняття, оскільки я обговорював свого боса по рішенню, він збирався здійснити. Як Директор Людських ресурсів, я був стурбований, що рішення впливатиме на мораль. ГОДИНА була фільтром, яким я судив мир у той час. Він м'яко закрив обговорення, що погоджується з моїм пунктом погляду, "Так, це - дійсні службовці, буде незадоволене. Але вони будуть більш незадоволеними, якщо будуть тимчасові звільнення наступного року. Моя робота полягає в тому, щоб упевнитися, що у всіх є робота."

Абсолютний роздум обмежує перспективу, викликає помилки в думці, непорозуміннях, розчаровує, знаходиться в суперечності, і розлад на робочому місці. Більшість проблем роботи не є чорною або білою, правильною або неправильною, перемагає або програє. Вони змінюють відтінки сірі. Якщо Ви хочете перемогти при роботі, Ви повинні пристосувати свої очі, щоб бачити сіріший і пристосувати Ваші вірування зрозуміти, здебільшого, люди роблять те, чому вони вірять, щоб бути мають рацію, по причинах, яким вони вірять, є правильними. Якщо ми могли б підтримати їх і бачити те, що вони бачать, ми могли б навіть прийти до того ж самому висновку.