Бізнес Резюме Помилки Заробляти Бумеранг перш

Робота - Непристойність

Я вже можу почути жарти, і більшість з них не політично правильно. Дозвольте мені викидати слово, що ми часто не свойствены, щоб працювати, та все ж я думаю, що це - слово викупу, внеску, досягнення, співтовариства, і кінець кінцем, спадки.

Тут це: ЛЮБОВ.

Кехил Джібрен оголосив, "Робота - любов, зроблена видимою". Я далі роз'яснив би його положення, наполягаючи, що робота полягає в тому тим, що Ви робите для зарплати.

Робота полягає в тому тим, що Ви робите для життя. Саме те збудження, всеосяжна діяльність дозволяє Вам пускати в хід навики способами, які задовольняють поза періодом плати. Саме та діяльність рятує Вас від того, щоб бути безликим числом в механістичному колесі отже, вона тримає спокутні повноваження. Саме та діяльність робить внесок в більше мироустройство. Це - та діяльність, від якої Ви відчуваєте міру виконання і досягнення. Це хвилює Вас. Це дає Вам радість. Це пов'язує Вас із співтовариством людей, які є зацікавленими особами в тому, що Ви робите.

Кінець кінцем, у цього є хвилевий ефект і потенція спадку для тих, хто слідує.

"Ах просуньтеся!" Ви наполягаєте. "Як про складальника сміття? Офіціант? Продавець? Хто збирається любити ті робочі місця?"

Велике питання. І за номіналом, здається, що не у кожної можливості в області працевлаштування є такий великий потенціал. Тільки візьміть гроші, залиште їх, як тільки Ви можете для зеленіших пасовищ. Укрутіть тих нещасних босів. Перегортайте свій ніс в клієнтові.

І завтра Ви вмираєте.

Ось саме. Простій і простій. Тоді як Ви шукаєте покликання мрії, чим краще працюють навколишнє середовище, тим більше хороший бос, дійсність може вступити, і Ваш один момент на Планеті пішов назавжди. Це - дійсність, зроблена ще реальнішою поточними подіями.

Є незручна зміна, яка узяла нас штормом і налякало наш що тягнеться, - уздовж буденного світу. Багато хто паралізований ненадійністю часів. Терор 9-11 і подальша глобальна агресивність висунув нас по краю. З хисткою американською економікою невирішена зміна продовжує бомбардувати нас.

Мегасліянія компаній вражають з нескінченними нулями, поточними позаду фінансового розміру бегемота. Ми задихаємося в чисельності персоналу, хто відкинутий від об'єднаного гіганта. Ми бачимо закриття заводів і тимчасові звільнення у всьому від одягу виробництва до банківської справи. Нічний поворот компаній мережі майже неповнолітня молодь в мільйонерів і керівників в 40 років залишають, дряпаючи їх голови. Тоді, dot.coms терплять невдачу, залишаючи здивованих службовців в щебені. Розплавлення Уолл Стріт, корпоративна жадність, і подібні до зображення президенти, які терплять крах як ідоли, що впали, щодня роблять заголовки.

Не дивлячись на статистичні дані, які указують, зайнятість повертається, є біль і погрішність позаду цих холодних чисел. Ми працюємо більше, але відчуваємо, неначе ми заробляємо менше і живемо в бідності часу. Affluenza - дуже загальне слово. Послідовному поняттю, що робота має бути 24/7 злучаємо, кидає виклик зростаюче число скрипучих голосів. І з тими голосами прибуває крик про найтерміновішу відповідь на життєздатний успіх: виявлення значущої роботи, яка робить вплив і дозволяє нам жити в операції. Відповідайте, що прохання і ми розв'яжемо продуктивну і творчу владу, споріднену цунамі.

Коротко ми хочемо ЛЮБИТИ те, що ми робимо, для кого ми робимо це і з ким ми робимо це І любимо життя, яке ми створюємо поза тією роботою. Це - суть - Свята Чаша Грааля - таємнича частина балансу роботи/життя. Виявлення, що Свята Чаша Грааля зроблена паралельною обробкою, що впливає на два сліди. Перший слід повинен зробити роботу "роботою" для Вас у Вашій поточній ситуації.

Не був би це мати більше сенсу перетворювати скрізь, де Ви знаходитеся, продовжуючи шукати - так, щоб, якщо і коли Ви виїжджаєте, був слабкий слід досягнення, співтовариства, внеску і так, навіть пам'ять про вигідну взаємодію. Таке перетворення дозволяє Вам любити себе в процесі. Це перешкоджає мостам горіти і підсилює мережу стосунків, які одного разу Ви могли б призвати.

Критичне питання стає: як Ви повертаєте "работу' в "роботу" - в дещо, що дає Вам більш ніж зарплата? Ні, Ви не могли б бути в змозі змінити корпоративний стратегічний план, намалювати м'яту сміттєвозу рожевою або змінити боса від жаби принцові. Але, є певні ділові питання, які Ви можете узяти в межах своєї сфери впливу. Дуже часто, ми чекаємо, що управління переможе нас в напрямах кар'єри, надасть нам визнання, зробить "це" кращим местомом.

Це так само як брак: з обох боків є відповідальність. Використовуючи інструменти, пропоновані Бевом Kaye і Шарон Джорден Евенс, закоханий це. Не залишайте Це (доступний в головних книжкови