Бізнес Резюме Помилки Заробляти Бумеранг перш

Галька Ушкоджує Вашу Ногу, Але Причину Назад і Модні Проблеми!

Конгрес виробничих профспілок США Журнал управляв названою статтею, "Десять Конгресів виробничих профспілок США Помилок Дуже Часто Роблять" написаною Сьюзен Х. Кремм, колишнім Конгресом виробничих профспілок США і віце-президентом ЙОГО в Дзвінку Маїсового коржика і CFO і виконавчим віце-президентом в Chevys, філії Дзвінка Маїсового коржика.

Я був приголомшений її дев'ятою помилкою---, Прикидаються, що Ваші організаційні бур'яни - дійсно покинуті квіти.

Мій розум негайно пішов в порівняння з тим, на що він схожий, щоб провести день, йдучи з галькою у Вашому взутті. Якщо Ви не зробили цього раніше, уявите гальку в своєму взутті, не тільки протягом 5 секунд, але і на що я схожий, щоб мати маленьку хард-рок під Вашою ногою протягом 12 годин.

Це ушкоджує, це переміщається у взутті, що іноді зникаючому і потім знов з'являється в різному місці. Більшість людей намагаються дати компенсацію, йдучи по-іншому, таким чином зачіпаючи їх положення або великий крок, заподіюючи біль до спини і стегна в їх зусиллі мінімізувати дискомфорт.

Дуже часто, організації заблукали, терплячи роботу або поведінкову гальку, з якою потрібно мати справу негайно. Оскільки передухвалення дії може змусити менеджера "виглядати поганим", "розвивають репутація", або деяким іншим способом, здається, бідні лідери, менеджери розвивають зразок роботи навколо або дозволи з проблемою замість того, щоб мати справу з цим.

На жаль, в бажанні уникнути конфронтації з посереднім підлеглим, робота навколо рішення часто створює іншу проблему як стегно і біль в поясниці, отриманий з гальки. Ваш штат знає некомпетентність, коли вони бачать це. Вони обурюються на виконання додаткового і покриття для кого - те ще, хто не несе їх вагу. Ринок безнадійної справи закінчений, і талановиті люди виїдуть, а не продовжать одурюватися. Як розумний менеджер повинен ввести консультанта, щоб вирішити проблему, створену помилкою в наймі?

Крім того, бідний виконавець пропадає даремно, Ваш час, викликаючи Вас інвестують час, коли Ви могли використовувати на стратегічній роботі, щоб створити тактичні рішення, викликані їх роботою.

Цей клімат ринку - той, де у Вас є можливість замінити бідних виконавців голодним нетерплячим штатом. Якщо коррективное навчання підтримати удосконалення підлеглого або недоступно або не в змозі досягти наміченого результату, немає ніякого часу як тепер, щоб ідентифікувати перевершуючий талант і вирішити Вашу проблему.

Чому прогулянка навколо з галькою протягом дванадцяти годинників, коли Ви можете зупинитися, видалите своє взуття і позбавтеся від неприємності через менше чим хвилину?