Бізнес Резюме Помилки Заробляти Бумеранг перш

Як бути Найнятим, Будучи Очевидним

Якщо Ви хочете напій води, Ви наймаєте фокус-групу або піднімаєте Жовті сторінки? Немає. Ви йдете в кухню, заповнюєте стакан і напій. Ви слідуєте найкоротшим маршрутом, щоб задовольнити Вашу потребу.

Шлях очевидний, правильно?

Ваш пошук роботи - той же самий шлях. Формула для успіху може бути очевидною, якщо Ви не поспішаєте, щоб дивитися на те, як інші знайшли зайнятість перед Вами.

Ось три способи знайти роботу швидше, "будучи очевидними."

Очевидний Наконечник #1: Добийтеся Працедавців

Ви не можете бути найняті, якщо працедавці не знають, що Ви існуєте.

Так, якщо Ви посилаєте резюме без відповіді, або йдете в інтерв'ю, не отримуючи пропозиції роботи, Ви повинні розвинути краще з працедавцями. Оскільки Ви, можливо, зменшилися їх радар.

Знайте це: бути найнятим може бути Вашим #1 пріоритет, але він може зайняти місце навколо #459 в думці зайнятого працедавця. Це означає, що Ви не можете залежати від них, щоб передзвонити Вам. Вам вирішувати прийняти заходи.

Ви повинні розвинути.

Але цілих 90 % що шукають роботи НЕ В змозі зробити так, згідно моїм спостереженням і таким з найму експертів як Елізабет Локка, Національний Вербувальник для того, що знаходиться в Міннеаполісе Уеллса Іпотека Фарго.

"Це такий рідкісний, щоб одержати подячний лист або подальший телефонний дзвінок, що вони дійсно виділяються для мене. Я отримую їх приблизно від 10-20 % людей, у яких я беру інтерв'ю", говорить Локка.

І що, якщо у Вас немає адреси, щоб послати лист слів подяки?

"Я абсолютно дав би свою поштову адресу кандидатам, які хотіли знизити дещо в пошті, - все, що вони повинні зробити, питають", говорить Локка.

Очевидний Наконечник #2: не відчужуйте Людей, Які Можуть Допомогти Вам

У цьому віці Пілотів Пальми, Планувальників Дня і інших організаційних штуковин, немає ніякого виправдання за те, щоб не залишитися зверху деталей у Вашому пошуку роботи.

Приклад: я погодився минулого місяця написати резюме безкоштовно для однієї місцевої людини. Він відповів одного разу на цих три електронні листи, які я послав йому. І він ніколи не повертав мій телефонний дзвінок.

Я вважаю, що він або найнятий (і більше потребує резюме), або не може відстежити повідомлення його телефонної і електронної пошти. У будь-якому випадку він не отримуватиме мою допомогу.

Ось дійсність: люди, самі здатні допомогти Вам знайти роботу, зайняті. І вони в думках тримають рахунок того, як швидко і професійно Ви відповідаєте на їх електронні листи і телефонні дзвінки.

Таким чином Вам належить розглядати всіх, які Ви зустрічаєте в своєму пошуку роботи з люб'язністю. Поважайте їх час. Повернете їх телефонні дзвінки. І вони захистять Вас з наймом менеджерів.

Очевидний Наконечник #3: Попросите Роботу

Добре. Я врятував краще для останнього. Тому, якби я помістив цей наконечник спочатку, то я відлякав би половину з Вас до теперішнього часу.

Дозвольте мені пояснювати.

Будь-яка успішна робота шукає, все зводиться до двох очевидних фактів. Ви винен:

1. зустріньте правильну владу найму, і

2. переконаєте що чоловік наймати Вас.

З цього виходить, що, ніж більше властей найму Ви можете зустрітися, тим швидше Ви знайдете роботу.

Так, чому не роблять більшої кількості людей, тільки представляються передбачуваним працедавцям і просять роботу? Чи дійсно цей метод дуже очевидний? Пуганіє?