Бізнес Резюме Помилки Заробляти Бумеранг перш

Розмова Практики

Для багатьох людей інтерв'ювання не природний акт більший, ніж рух на побаченні з незнайомою людиною. Вас питають зв'язка питань про Вашу роботу. Ви відповідаєте на них. Вони питають зв'язку більше; Ви відповідаєте на них. Ви оцінені на підставі Вашої роботи (Ви отримуєте пропозицію роботи або не). Все ж таки інтерв'ю - передбачені процеси, і як такий може бути запланований

Що працедавець хоче знати про Вас?

1. У Вас є навики, щоб зробити роботу, яка має бути заповнена?

2. Як Ви узгоджуєтеся з моєю компанією?

3. Якщо я наймаю Вас, Ви - хтось, про яке я повинен буду хвилюватися?

Як це стає рішучим на інтерв'ю?

1. Ставлячи питання про те, що Ви зробили і як Ви зробили це або вирішили, це повинно бути зроблено.

2. Питаючи поведінкові питання, які дадуть працедавцеві сенс області Ваших подій

3. Ставлячи конкретні питання, щоб встановити Ваше знання

4. Спостерігаючи Вашу мову тіла або фізичну відповідь на опит спостерігати, чи сумісно це з успішною людиною.

Четвертий шлях (спостерігаюча мова тіла або фізична відповідь на питання) особливо цікавий, тому що це не навик або досвід, що базується, і повністю суб'єктивно і емоційно. І це - частина процесу рішення.

І хочете фірму, намагаються дізнатися про Вас? Лідерство. Чесність. Кредитоспроможність.

Ви можете практикувати з другом або членом сім'ї, але вони, можливо, не набагато краще чим Ви. Так, як роблять Вас, практикують Вас уявлення і упорядковують безпосередній зворотний зв'язок, щоб поліпшити Ваше уявлення і продемонструвати ці ознаки?

Тамади (www.toastmasters.org) пропонують людям можливість практикувати, як говорити усюди за їх програмою. Чи відповідаєте Ви на імпровізовані питання експромтом протягом 1-2 хвилин в Темах Столу ("Це тепло! Це - літо! Люди починають йти в берег і час витрат на відкритому повітрі. Скажіть нам в час, що Ви весело проводили час в березі, Джефі." Відмітьте, що Ви тільки дізнаєтеся, коли Ви говоритимете в кінці, коли Ви почуєте своє ім'я), або роблячи мови фактичних 4-6 хвилин, Тамади пропонує конкретні можливості звикнути до того, щоб бути "на місці", як трапляється на інтерв'ю. Це також дає Вам можливість спостерігати інші і вчитися з них і з оцінок, які дані.