Бізнес Резюме Помилки Заробляти Бумеранг перш

Цілі Резюме... Приховані Пастки

Чому Цілі Резюме Використання

Перш, ніж ми зможемо обговорити пастки, Ви спочатку повинні зрозуміти причини для включення Ваших цілей резюме і як вони стосуються Вашого резюме і беруть інтерв'ю у процесу вибору.

Включаючи секцію цілей на початку Вашого резюме забезпечує коротке введення в мету резюме, висуваючи на перший план Ваші цілі кар'єри і тип роботи, яку Ви шукаєте.

Для тих, що шукають роботу дуже характерний включати коротку секцію цілей на початку їх резюме, на яке секція цілей може бути важливою частиною резюме, і могла б бути першою річчю погляди працедавців. Тому Ви повинні помістити значну думку в будівництво зосереджених і ясних цілей.

Cмотрите на Ці Приклади Мети Резюме

Мета резюме робить точно, що пропонує назву; це висуває на перший план Ваші цілі і заявляє тип роботи, яку Ви шукаєте.

Ось деякі приклади цілей кар'єри:

· Здобути початкову освіту повчальне положення з висхідною рухливістю до principalship.Цілі Резюме... Приховані Пастки

· Отримати положення в технологічних операціях і розвитку, який використовує придбане знання і колективний досвід.

· Автор зв'язків з громадськістю для великої столичної лікарні. · Положення аудитора в області бухгалтерського обліку у Філадельфійській області.

Оскільки Ви можете бачити, цілі короткі і солодкі; значення вони знаходяться до суті в описі мети створити Ваше резюме.

Дверний отвір На Інтерв'ю... Резюме

Що є резюме... зазвичай, це - перший контакт, який Ви маєте з потенційними працедавцями. Це також, де Ви перераховуєте свої навики і створюєте ринкове уявлення так, щоб компанії зрозуміли пільги найму Вас.

Ваше резюме є також першим (і можливо останнє!) можливість Ви повинні переконати свого передбачуваного працедавця дати Вам інтерв'ю.

Ясно... це знаходиться у Ваших насущних інтересах, щоб гарантувати, що Ваше резюме примушує достатньо, щоб залишити вербувальника без іншого вибору, але запросити Вас на інтерв'ю.

Якщо Ви хочете дізнатися більше про лист резюме, які отримують інтерв'ю, відвідують ділянку, такий як Головні Резюме Кар'єри, де Ви знайдете численні статті і підказки.

Або, якщо Ви вважаєте за краще..., що альтернатива ефективності витрат повинна використовувати обслуговування листа резюме, щоб підготувати Ваше резюме до Вас.

Пастки Використання Цілей Резюме

Ви, можливо, відмітили, що всі попередні посилання на меті сосредотачиваются на Вас, і там знаходиться пастка!

Працедавці не цікавляться тим, що Ви хочете...

Якщо Ваші цілі будуть не в змозі відповідати таким з працедавця, то Ви навіть не добиватиметеся первинного успіху! Отже тримаєте свої варіанти відкритими, поки Ви не дізнаєтеся більше про їх цілі.

Деякі люди вирішують опустити секцію цілей і використання, які роблять інтервали, щоб висунути на перший план інші здібності і виконання. Чи хочете Ви використовувати цілі резюме або не залежатимете дуже від Вашої специфічної ситуації.

Причини Проти...

Декілька експертів відчувають, що секція цілей резюме може обмежувати такими, що шукають роботи. Це примушує Вас бути дуже визначеними щодо Ваших цілей. Це може обмежувати, якщо Ви хочете бути загальними і залишити Ваші варіанти відкритими.

Працедавці в середньому займають тільки 30 секунд, щоб дивитися на резюме. Секція цілей - перша річ, яка попадається на очі. Якщо у Вас є певна письмова мета, наприклад щоб отримати організаторське положення, менеджер може передати Ваше резюме, якщо він шукав деяке інше положення.

Якби Ви думаєте про отримання професійно складеного резюме, тепер був би хороший час.

Проте, пам'ятаєте, що секція цілей може дискваліфікувати Вас для робочих місць, що відрізняються від Вашої встановленої мети..., якщо Ви не шукаєте призначену роботу, Ви можете пропустити секцію без багатьох негативних наслідків.

Було б бажано пропустити секцію мети резюме, а не бути дуже невизначеним. Незосереджені цілі відкладуть багато менеджерів найму. Вони, можливо, не закінчують тим, що дивилися на Ваш досвід і навики, які були б показаних Вас, щоб бути відповідним кандидатом на роботу.

Причини Для...

Якщо Ви дійсно включаєте свої цілі резюме, Ви повинні побудувати декілька різних резюме, кожен ясно скроїв до роботи, яку Ви просите. Ви хотітимете зробити своє резюме таким, що відносилося до кожної роботи. Секція цілей може бути кращим способом створити роботу певні резюме.

Нічия назад не включаючи секцію цілей - те, що менеджер найму, можливо, не бажає шукати Ваше резюме, щоб з'ясувати Ваші цілі роботи і мети... і може обійти Ваше резюме.

Якщо Ви маєте певне положення роботи у вигляді і погоджуєтеся з Вашими цілями, ця секція може бути корисною в інформ