Бізнес Резюме Помилки Заробляти Бумеранг перш

Що Зробити, Коли ГОДИНА Дзвонить...

Взагалі, коли Ви представляєте себе як передбачуваний кандидат на нову можливість в області працевлаштування, Ваша інформація проникне у відділ Людських ресурсів. Оскільки у кожної компанії є їх власний процес найму, зрозуміти, що Ви не можете завжди управляти, коли ГОДИНА назве Вас. Наша філософія - те, що у готового кандидата буде вищий шанс успіху чим неприготований кандидат.

Ось декілька речей, щоб мати на увазі, чи дзвонить ГОДИНА дійсно:

1. Залиштеся спокійними: відділи Дуже небагатьох ГОДИННИКА не поспішатимуть або зусилля назвати кандидатів, якими вони не цікавляться. Незалежно від тону або тенора їх голосу, вимога з ГОДИНИ має бути відмічене як крок вперед в процесі. Навіть якщо це - тільки телефонний контакт, у Вас дійсно є шанс справити чудове враження. Будьте упевнені, звукові зацікавлений, і наймитові людини на іншому кінці. Ви тільки отримуєте один шанс справити перше враження. Змусьте це розрахувати.

2. Завжди готуйтеся: Так, могло опинитися, що представник ГОДИНИ нічого не знає про Ваш набір навику або області експертизи. Фактично, це має місце частіше чим немає. Візьміть це з ходу і упевніться, що Ви відповідаєте на всі їх питання настільки відповідно наскільки можливо. Ми взагалі рекомендуємо уникнути питань щодо Вашої історії зарплати або бажаної компенсації. Швидше тримаєте цей пункт відкритим для обговорення в майбутній час, переважно лицем до лиця інтерв'ю. Завжди тримаєте копію свого резюме зручною, переважно поряд з телефоном.

3. Зберіть контактну інформацію і теми обговорення: Якщо не під час вимоги, зробіть це негайно згодом. Запишіть всю доречну інформацію включаючи питання або теми, що торкнулися. Переконаєтеся, що отримали назву і іншу контактну інформацію від людини, з якою Ви говорили. Нарешті, якщо вони не визначали, який наступний крок був, упевнитися, що Ви робите. Запитаєте безпосередньо, чим буде наступний крок в процесі і коли це відбудеться.

4. Запропонуєте додаткову інформацію: Для кандидатів, які зазвичай підтримують додаткову інформацію кар'єри, таку як кодування зразків або художніх портфелів, упевніться, що Ви пропонуєте забезпечувати їх як нові докази Ваших навиків і інтересу. Не припускайте, що людина ГОДИНИ знає, щоб попросити це. Запропонуєте це. Це взагалі принесе користь Вам в кінці.

Відділи ГОДИНИ, і їх представники, є взагалі першим шансом, кандидат повинен справити велике враження. Знання, як поводитися з вимогами з ГОДИНИ допоможе Вам в процесі від початку до кінця.