Бізнес Резюме Помилки Заробляти Бумеранг перш

Підхід Мушкетера

Історії інтриги, зради, політики, брехня, подвійні хрести, і боротьба за владу заповнюють книги історії, дуже як вони заповнюють сьогоднішні заголовки. В світі мушкетера 17-го сторіччя життя залежало від того, кому Ви могли довіряти. В світі 21-го сторіччя, що служить, можуть кошти для існування.

Я не naпve до корпоративної політики, змагання, або саботажу на робочому місці. Я тримав своє власне в корпораціях, де бункеры, покрійте дерном війни і політичних брокерів, поставлених розлад шлунку, безсонні ночі, і культури недовір'я. Але я все ще не отримую це. Коли на людях більш сосредотачиваются, що трапляється в кубі поряд з ними чим досягши корпоративних цілей, всі програють. Коли корпоративна політика заповнює електронні листи змішаною продуктивністю зупинки керівництва, всі програють. І коли контрольоване зусилля і нові ідеї ковтають в ямах бюрократії, припущення що? Всі програють. Шляхом я бачу це, якщо компанія терпить невдачу, всі ми терпимо невдачу.

Так, я вважаю, що ці Три Мушкетери зрозуміли це правильно: "Все для одного і один для всіх!" Кожен зрозумів його долю, оскільки людина була прив'язана до їх долі як група. Довіра один одному була однозначна. Кожен був в біді, вони всі були в біді. Одна необхідна допомога, вони всі забезпечили допомогу. Одін що слідував, вони всі досягли успіху. Белетристика Думи Олександра, встановленої в 17-му сторіччі, здається хорошим розпорядженням для робочого місця 21-го сторіччя.

Я знаю, що це працювало на мене. Досягаючи нової роботи, я виявив боса, який наймав мене, був далеко, і ніхто, чекаючи мене. Я не знайшов офісу, ніякого столу, і ніякої інформації. Людина, якої я був найнятий, щоб замінити, була в моїй роботі, і поняття не мав, що я замінював її. Кожен тиждень погіршувався. Інформація і запити текли як вода через забиту трубу. Я був зовні петлі по важливих проблемах і розглянув як ворог. Перетворення моєму босові для керівництва було схоже на просування в отвір зливу, оскільки я виявив його вірогідність і недолік відділу.

Я зрозумів, чи винен я був вижити, я повинен був знайти, виграти, і/або розвинути жменьку чоловік, яким я міг довіряти. Було потрібно важкий рік, але виплата продовжилася вся кар'єра. Поступово група колег, яким довіряють, росла. Ми ніколи не думали про нас як мушкетери, але нашими діями, ми стали ними. Переважали невисловлені правила етики і цілісності. Ми дивилися поза особистими інтересами. Ми розділили ідеї, співробітничали на проектах, запозичених ресурсах, і співробітничали легко і з ентузіазмом. Ми хотіли краще для один одного і краще для компанії, кожного з нас що хвилюється про більше чим наших власних п'яти акрах.

Переважали невисловлені зобов'язання. Якщо я був в біді або попросив допомогу, допомогу була дана. Я був покликаний, щоб підійти і забезпечити допомогу також. Всі ми знали, що наші ролі мушкетера зажадали взаємності. Практичний результат був те, що допомога один одному досягає успіху, допоміг кожному з нас досягти успіху. Я не знаю, де я був би сьогодні без підходу мушкетера. Моя рада? Станьте мушкетером!