Бізнес Резюме Помилки Заробляти Бумеранг перш

3 Питання що Ніякий Шукає Роботи Коли-небудь Хочуть бути

Заданими?

Працедавець і інтерв'юєри чекають, що Ви відповісте на жорстке питання під час інтерв'ю. Займіть декілька хвилин, щоб провести колективне обговорення на тому, як Ви могли б уточнити на наступних відповідях. Відповіді, які Ви даєте цим питанням, які зададуть під час Вашого інтерв'ю, будуть дуже важливі у Ваших перспективах зростання.

Припустите, що Вас задали ці питання прямо зараз. Ви могли дати хорошу відповідь? Інакше дослідження, дослідження, дослідження.

1. "Ви можете пояснити, чому Ви були без роботи такими довгими?"

У матерей зазвичай є легший час з цим, чим інші роблять, тому що причина для довгого безробіття може майже завжди зв'язуватися з підйомом сім'ї. Проте, якщо Ви тільки подорожували або не шукали роботу дуже, це важче.

"Я відчував що перш, ніж я влаштувався в роботу кар'єри, я повинен витягнути деяку особисту подорож з шляху. Так, я подорожував по всій країні як свого роду самоосвіта. Помилка подорожі поза моєю системою, і я готовий почати на тій кар'єрі."

"Я утримав багато місць перед цим тривалим періодом наявності ніякої роботи. Я вирішив, що я не хотів погоджуватися тільки на будь-яку роботу знову, таким чином я в значній мірі припинив дивитися, тоді як я ідентифікував те, що я дійсно хотів зробити як кар'єра. Я переконаний, працюючи на Вас, відповідає моїм планам кар'єри дуже добре."

2. "Ви знаєте що-небудь про нашу компанію?"

Хотілося б сподіватися, Ви зробите деяку домашню роботу і знатимете дещо про компанію, але якщо Ви не робите, Ви маєте бути підготовлені сказати що - те інше чим "ні", і вказати інтерес до знання "більше". Висуньте на перший план їх послуги, продукти і або доходи.

"Не стільки, скільки я хотів би до. Я розумію, що Ви - дуже велика фірма, яка указує потенціал просування і успіх. Де Ваші заводи розташовані крім того тут?"

"Добре, у Вас звичайно є репутація бути ведучій силою в місцевій економіці."

3. "Я узяв інтерв'ю у декількох чоловік з великою кількістю досвіду чим Ви. Чому я повинен найняти Вас замість них?"

Це питання може з'явитися в багатьох різних формах (як може більшість інших). Остерігайтеся швидкоплинної думки по інших, тому що Ви не знаєте їх, і Ви могли б починати аргумент, принаймні в думці працедавця. Крім того, уникніть відповіді з егоїстичної точки зору. Замість цього звернетеся до кандидата роботи, якого Ви дійсно знаєте (Ви), і даєте деяку ознаку того, що працедавець має шанс виграти, наймаючи Вас.

"Я не можу говорити за інших, але я можу для мене безпосередньо. Я можу запевнити Вас, що я завжди вивчаю нові призначення дуже швидко, і я думаю, що це може мати перевагу не необхідності розучитися чий-небудь спосіб зробити речі перш, ніж дізнатися, як зробити їх Ваш шлях."

"Я упевнений, що було б дуже важке для Вас знайти когось, хто міг розбити моє завзяття і працездатність."

Наконечник: не цікавтеся спробою запам'ятати кожну відповідь на кожне можливе питання про інтерв'ю. Кожна відповідь, яку Ви даєте, буде унікальна для Вас. Використовуйте ці питання як гіда для Ваших сесій практики з Вашими учасниками команди.

Майте члена сім'ї, або близький друг сідають з Вами і "смажать" Вас з кожним з цих питань. Ви не можете просто прочитати ці питання до вас безпосередньо або вивчити їх один. Ви повинні брати участь на багатократних помилкових сесіях інтерв'ю з кимось що діє як інтерв'юєр.

Якщо можливий, майте цей аудіо сесій або відео, записане на плівку так, щоб Ви могли почути і/або бачити відповіді, які Ви спотикаєтеся або питання, на які Ви ясно не відповідаєте. Крім того, з відео Ви відмітите певні жести і мову тіла, яка могла б бути незадоволеною інтерв'юєрові, якого Ви не могли б відмітити, практикуючи один.

ПАМ'ЯТАЄТЕ: інтерв'юєр не просто прислухається, як Ви відповідаєте на питання але також і, як Ви представляєте свій випадок і зображення, яке Ви проектуєте.

Брайен Стівенсон - автор, "Учбовий табір Пошуку Роботи", найсильніший курс пошуку роботи, який бере кожного студента рукою і показує їм, що б'є, поступовий, як розбити розбіжності і мати великі інтерв'ю, які приводять до пропозицій роботи. Крім того, уявите, чи могли б Ви створити сильні резюме, які отримують результати, приголомшуючі супровідні листи, які командують інтерв'ю, і що виграє подячні листи інтерв'ю, які наймали Вас? Розглянете на мить, що можливо для Вас, якщо у Вас був доступ до цих заборонених таємниць